产假需要提供什么证明给公司(新生儿的出生证明等)

   发布日期:2022-07-07 22:42:41     来源:55    作者:记录生活    浏览:65    
核心提示:律师解答休产假一般需要提供新生儿的出生证明、结婚证、准生证、生育证、所在医疗机构出具的诊断证明(产前检查报告)、住院证明等给公司。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。法律依据 《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98

产假需要提供什么证明给公司(新生儿的出生证明等)

律师解答

休产假一般需要提供新生儿的出生证明、结婚证、准生证、生育证、所在医疗机构出具的诊断证明(产前检查报告)、住院证明等给公司。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。

法律依据

《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
第八条
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
 
 
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